只签过一次合同没再续签怎么赔
合同到期未续签，赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，若单位不续签，应按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿；若单位提高条件续签而劳动者拒绝，则无需补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响单位声誉及劳动者权益。
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