公司口头解雇了我，但赔偿没有达成协议，公司
可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司开除员工需有合法理由，否则应支付赔偿金。若公司无故解雇，你有权要求赔偿。不及时处理，可能错失维权机会，导致合法权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常较快且成本较低。
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