律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/19
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大学生就业失业登记证如何办理
大学生就业失业登记证的办理需根据具体情况判断。就业失业登记证需到当地人力资源和社会保障部门办理。如果是在校应届毕业生，通常由学校统一组织办理或协助办理；如果是已经毕业但尚未就业的大学生，需携带相关材料到户籍所在地或常住地的人力资源和社会保障部门办理；如果已经就业但单位未为其办理相关就业登记，可由个人或单位共同前往相关部门补办；若在失业状态，需提供失业证明或离职证明，以便登记为失业人员并享受相应政策支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/19
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租赁标的物有哪些
租赁标的物的种类和范围需根据租赁合同的约定和法律规定进行界定。租赁标的物通常指出租人提供给承租人使用、收益的物品或不动产。若租赁合同中明确约定了租赁物的种类，如房屋、设备、车辆等，则这些物品即为租赁标的物；若合同中未明确或存在争议，则需结合租赁用途、交付方式等综合判断。具体包括以下情况：1. 若租赁合同中明确约定了租赁物的种类和范围，则以合同条款为准，例如房屋、设备、汽车等。2. 若租赁物为不动产（如房屋），则需具备合法的产权证明和出租权。3. 若租赁物为动产（如机械设备、车辆
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08/19
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想咨询一个婚姻法律问题?
婚姻法律问题涉及财产分割、子女抚养等关键法律事项。 婚姻法律问题的处理方式因具体情况而异，以下是常见情形的分析说明： 1. 如果涉及夫妻共同财产的分割，应依据双方协议或法院判决进行分配，财产范围包括婚后取得的工资、房产、投资等。 2. 如果涉及子女抚养权，法院将依据子女最大利益原则，结合子女年龄、父母经济能力、抚养条件等因素作出判决。 3. 如果一方存在过错（如出轨、家暴等），另一方可据此主张损害赔偿或在财产分割中请求倾斜分配。 4. 如果双方已达成离婚协议，但仍存在财产或子女抚养争议，
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08/19
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执行没拿到钱能结案吗
执行没拿到钱不能轻易结案。根据《民事诉讼法》及相关执行规定，案件应在规定期限内执结，若超期未执行，申请执行人有权向上一级法院申请继续执行。未及时执行可能影响债权实现及法律权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 执行未结案处理方式：1. 若未超期，可催促执行法院加快进度；2. 超期未执行，应向上一级法院申请继续执行；3. 遇特殊困难，可考虑寻求法律援助或咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/19
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儿童骨折赔偿金额怎么算
儿童骨折赔偿金额的计算需结合具体情况。孩子骨折赔偿主要包括医疗费、护理费、营养费等直接损失。1. 医疗费用：包括挂号费、检查费、手术费、药费等，依据实际票据计算。2. 护理费用：若孩子因骨折需专人照顾，可主张护理费，具体标准根据护理人员收入或市场行情计算。3. 营养费用：根据医生建议和孩子恢复情况，酌情计算必要的营养补充支出。4. 交通费用：为治疗往返医院产生的合理交通费。5. 精神抚慰金：若伤情严重，可主张一定数额的精神损害赔偿。6. 其他间接损失：如家长因陪护导致的误工损失等。 ✫✫✫
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08/19
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怎么定义重大交通事故
“怎么定义重大交通事故”需要根据不同因素进行具体判断。重大交通事故通常是指造成严重人身伤亡或重大财产损失的交通事故。根据不同地区和法律的认定标准，主要分为以下几种情况：1. 若造成一人以上死亡、三人以上重伤，或多人轻伤，通常会被认定为重大交通事故。2. 若造成直接经济损失达到一定金额（如数万元或更高，视当地标准而定），也可能被认定为重大交通事故。3. 若涉及危险驾驶、酒驾、毒驾等严重违法行为，即使未造成严重伤亡，也可能被认定为重大事故。4. 若事故涉及营运车辆（如客运、货运）、校车
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08/19
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公司扣减绩效工资合法吗
公司扣减绩效工资是否合法需视具体情况而定。如果公司有合法制度且员工未达标，扣减绩效工资可能是合法的；反之则可能违法。公司扣减绩效工资是否合法，取决于制度是否合法、员工是否达标等因素。具体情况如下：1. 如果公司制定了合法有效的绩效考核制度，并已向员工明确告知，且员工未完成绩效任务，公司可以依法扣减绩效工资。2. 如果公司没有制定明确的绩效考核制度，或虽有制度但未依法制定、未向员工公示，则扣减行为可能不具有法律效力。3. 如果员工虽然未完成绩效任务，但公司未按制度执行或存在随意扣
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08/19
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跨省带烟不能超过多少条
跨省携带卷烟一般不得超过50条。分析说明：根据《国家烟草专卖局关于规范异地携带卷烟管理和携带证使用的通知》规定，个人乘坐车、船、飞机等交通工具，跨地（市）携带卷烟的最高限量为每人次1万支（50条）。超过这一数量需办理携带证明，否则可能被视为非法运输。提醒：若携带数量远超50条且未办理相关证明，可能面临烟草专卖局的查处，此时应及时寻求专业法律顾问协助处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若预计携带卷烟量将超过50条，应
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08/19
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说是老师的前同事给她发了截图录音等证据,前同事违法吗?
前同事未经同意录音并传播家长与老师的私密对话，可能构成侵犯隐私权。 是的，前同事的行为可能构成侵犯隐私权。 如果存在以下不同情况，法律责任也会有所不同： 1. 如果录音是在未经老师或家长同意的情况下进行的：该行为属于非法录音，侵犯了他人的隐私权。 2. 如果录音内容涉及私人对话或敏感信息：如涉及个人生活、工作评价等内容，传播该录音将构成对隐私权的进一步侵犯。 3. 如果录音被传播给家长或其他第三方：该传播行为扩大了隐私泄露的范围，可能造成名誉损害或心理影响。 4. 如果前同事出于报复等恶意
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08/18
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公司未按规定交社保违法吗
公司未按规定交社保是违法的。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴费，非法定事由不得缓减免。长期不缴可能导致法律处罚及员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未交社保，常见处理方式是向社保部门举报或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理时效及对公司关系的影响，以决定最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未交社保违法。处理方式：1. 收集