律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/29
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合同到期未付款,原合同还有效吗
合同到期未付款，原合同仍可能有效。依据《中华人民共和国合同法》，继续履行则视为新合同，但期限为不定期。若不及时处理，可能导致合同关系长期悬而未决，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期未付款，处理方式如下：1. 协商：双方可协商延期付款或修改合同，明确新付款时间，避免纠纷。2. 催款：发催款函，正式要求对方付款，并保留证据以备后续使用。3. 诉讼：若协商无果，可向法院起诉，依据《合同法》要求对方履行合同或赔偿损失
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06/29
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在百度平台买东西已付款但未发货怎么办？
已付款未发货可投诉或起诉。依据《民法典》，这属于合同纠纷，卖方应发货或退款，否则需赔偿损失。不及时处理可能导致权益受损，无法追回货款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未发货可这样处理：1.立即沟通，要求发货或退款；2.若沟通无果，向百度平台投诉，提供订单证据；3.投诉无效，准备起诉材料，向法院提起民事诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式
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06/29
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知道银行卡号和姓名找人能取钱吗
仅凭银行卡号和姓名无法直接取钱，需密码及身份验证。分析：银行卡取款需通过银行系统进行，系统要求输入正确的密码及进行身份验证。仅凭银行卡号和姓名，缺乏必要的取款要素，如密码和持卡人身份验证，因此无法直接取款。提醒：若发现银行卡异常交易或资金丢失，表明可能存在安全风险，应及时联系银行并报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，保护银行卡安全的关键在于预防。常见的处理方式包括：加强个人信息保护，不随意透
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06/29
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离职前30天年假怎么计算？
离职前30天年假按累计工作年限计算。依据《职工带薪年休假条例》，工作年限不同，年假天数也不同，未及时休完可能丧失休假权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职前年假处理：1.休假：与单位协商，在离职前将未休年假休完。2.补偿：若无法休假，可与单位协商将未休年假折算为工资补偿，具体标准依据公司政策或法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职前年假处理通常有两
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06/29
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被骚扰跟踪威胁
如果被骚扰跟踪威胁的情节较严重，可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，构成违法行为。根据该法，情节严重者可能面临更严厉的治安管理处罚，甚至可能触犯刑法中的寻衅滋事罪或恐吓罪等，需承担刑事责任。在面临此类情况时，建议立即报警，并收集相关证据以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 面对骚扰跟踪威胁，具体操作如下：首先，确保个人安全，避免单独行动；其次，及时收集证据，如聊天记录、短信、视频等；最后，根
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06/29
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已搬离工厂的工人但还在城内，能否要求服务年限赔偿？
已搬离工厂工人不愿跟随，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，未提前通知或协商，可要求经济补偿，否则可能面临双倍赔偿风险，影响公司声誉及财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径诉讼解决，根据具体情况选择最合适的方式，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，
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06/29
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分期购买手机的利息过高，是否需要继续还款？
需继续还款，但应检查利息是否合法。依据《民法典》规定，贷款利率不得超出法定范围。若利息过高，可能构成高利贷，不及时处理将加重经济负担并影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 利息过高需处理。操作如下：1.核对合同，确认利息是否超法定标准；2.与贷款方沟通，要求调整利息；3.若遭拒，向消协或金融监管机构投诉；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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06/29
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护士想辞职，但医院方面不同意
护士在提前30日书面通知医院解除劳动合同后，若医院仍拒绝办理离职手续，护士可依据《劳动合同法》的相关规定，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求医院履行办理解除劳动合同手续的义务。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。医院若违反此规定，护士有权通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，护士在离职过程中应注意：一是提前书面通知医院，明确表达离职
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06/28
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单位临聘人员转外包补偿政策，工作十一年有吗？
临聘人员转外包可能有补偿，具体依据工作年限。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响单位声誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临聘转外包的补偿方式多样，可协商或依法补偿。建议先与劳动者协商，达成一致；若协商不成，则按照《劳动合同法》规定，根据工作年限支付经济补偿，以避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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06/28
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限速60开67会处罚吗
限速60开67一般不会处罚，但需注意具体情况。分析：根据交通法规，超速行驶是违法行为。但通常，对于限速60的道路，开到67属于轻微超速，若该路段无特殊规定，且未造成交通事故等严重后果，一般不会被处罚。然而，不同地区的执法严格程度可能有所不同。提醒：若多次超速或超速行为引发交通事故，则问题严重，应及时咨询律师以应对可能的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若未收到罚单，且该行为未引发交通事故，通常无需特殊处理，