停保后，员工还能否享受工伤保险待遇？

2025-04-06

停保后一般不能享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，工伤保险需持续参保，停保后发生的工伤事故，工伤保险基金不予支付。企业未参保，所有工伤费用由企业承担；参保后停保，严重影响员工权益，可能导致工伤无法获得应有赔偿。
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停保后不能享工伤待遇。操作如下：1.确认企业是否参保，未参保则与企业协商赔偿；2.已参保但停保，立即联系社保局了解补缴及恢复待遇流程；3.无论参保与否，都应及时治疗并保存好相关证据，以便后续维权。
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停保后工伤处理需分情况。未参保企业需全额承担工伤费用；已参保但停保，应尽快补缴并咨询当地社保局能否恢复待遇。选择处理方式需根据企业参保状态及员工伤情决定。

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