木地板安装工受伤，责任需依法划分。依据《人力资源和社会保障部相关法律规定》及《相关法律规定》，工伤由具备用工主体资格的承包单位承担，雇佣关系中雇主需赔偿。不及时处理可能导致受害者权益受损，赔偿纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫木地板安装工受伤，处理方式如下：1. 工伤认定：若工人与单位存在劳动关系，应申请工伤认定，按工伤保险规定赔偿。2. 人身损害赔偿：若属雇佣关系，雇主需赔偿；第三方造成损害，可请求第三方或雇主赔偿，雇主赔偿后可向第三方追偿。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和主张人身损害赔偿。选择方式需根据受伤工人的雇佣关系和工伤情况决定，若属工伤则申请工伤认定，若属雇佣关系则主张人身损害赔偿。
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