没有签订劳动合同被辞退怎么办

2025-02-24

未签劳动合同被解雇，可及时申请劳动仲裁维权。根据相关法律，劳动者可向劳动争议调解组织寻求帮助，若调解无果，可进一步向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，如对仲裁结果不满，还可选择向法院提起诉讼。及时处理是维护自身权益的关键。
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未签订劳动合同被辞退，同样可以选择仲裁或诉讼途径解决。在选择具体方式时，应综合考虑争议金额大小、证据是否充分以及时间成本等因素。对于金额较小且证据确凿的情况，仲裁是快速解决纠纷的途径；而对于金额较大或证据不足的情况，诉讼可能更有利于全面维护您的合法权益。

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