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干了15年离职后怎么办

吴亮律师2025-09-03仙居县看守所电话

离职后应立即解除劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位需出具离职证明并办理档案及社保转移。不及时处理可能导致社保断缴、档案遗失,影响未来就业及权益。
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离职后常见处理方式为要求单位出具离职证明并办理手续。若单位拖延,可选择向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径维护自身权益。
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离职后这样做:1. 要求单位立即出具离职证明;2. 督促单位办理档案及社保转移;3. 如遇拖延,先沟通协商;4. 协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼。

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