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雇主说终止了我的劳动合同,为何还继续支付社保?

吴亮律师2025-08-09仙居县看守所电话

劳动合同终止后不应继续支付社保。依据《劳动合同法》,劳动合同终止即劳动关系解除,用人单位应停止缴纳社保。若继续支付,可能造成资金浪费及法律纠纷。
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合同终止社保应停。操作如下:1.与雇主沟通,确认合同终止详情;2.要求雇主提供终止合同证明;3.若雇主仍支付社保,书面通知其停止;4.如拒绝停止,咨询劳动仲裁或法律途径解决。
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处理此问题可协商或诉讼。首先尝试与雇主沟通明确终止原因,协商解决方案;若协商无果,可依法提起诉讼,维护自身权益。

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