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劳务派遣公司工作工资被扣几百元正常吗

吴亮律师2025-07-08仙居县看守所电话

不正常。根据《劳动法》规定,劳务派遣公司不得随意克扣工资。如被扣,可能损害劳动者合法权益,应及时维权。
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不正常,应维权。具体操作:1. 与派遣公司沟通,了解扣款原因并要求解释;2. 若沟通无果,收集证据向劳动保障监察部门投诉;3. 若投诉未解决,申请劳动仲裁,要求支付克扣工资及可能的赔偿金。
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处理方式有投诉或劳动仲裁。可先尝试与派遣公司沟通,无果后向劳动保障监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择。

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