因与领导关系不和睦，想调任该如何操作？

2025-04-16

调岗需按劳动合同执行，需劳动者同意。依据《劳动合同法》，调岗是变更合同内容，未经同意不可随意调。不及时处理可能导致劳动争议或合同解除。
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调岗常见方式有协商和申请劳动仲裁。应先与领导协商，协商不成可申请劳动仲裁来维护权益，根据具体情况选择合适方式。
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调岗需协商。操作：1.与领导沟通，表达调岗意愿及理由；2.若领导不同意，可查阅劳动合同，确认调岗条款；3.仍无法解决，可向公司人事部门或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

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