剩余5万元工资无法收回吗

2025-03-28

可以追回剩余工资。依据《劳动法》等规定，劳动者有权获得劳动报酬，用人单位不得拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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常见处理方式有协商和投诉。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，则向当地劳动监察大队投诉，以确保权益得到保障。
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可追回工资。操作如下：1. 与用人单位协商，明确表达诉求并保留证据；2. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，提供劳动合同、工资单等证据；3. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。

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