50岁员工社保未缴满15年被辞退，一般无资格领失业金。根据《失业保险条例》，失业金领取需满足一定条件，其中社保缴纳年限是关键。未缴满15年，不符合退休条件，也无法直接领失业金。若不及时处理，员工将失去经济来源，生活可能陷入困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无法领失业金。具体操作：1.咨询社保局，确认失业金领取条件及流程，看是否有其他补救措施；2.若不符合失业金领取条件，可咨询劳动部门，了解是否有其他经济补助或就业援助政策；3.同时，考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼，但需注意保留相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为咨询当地社保局或劳动部门。选择处理方式时，需根据个人实际情况和当地政策来定。建议首先咨询当地社保局，了解具体领取条件和流程；若不符合条件，可寻求劳动部门帮助，了解其他可能的救济途径。
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