周末上班合法么
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周末上班处理方式多样，需协商并遵守法规。常见方式有支付加班费、调休等。选择时应考虑员工权益、公司需求及法律法规，确保工时合规，避免法律风险。
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周末上班需合规。操作方式：1. 与工会、员工协商，确保双方同意；2. 安排调休或支付加班费，遵守《劳动法》规定；3. 监控工时，确保不超法定上限；4. 特殊情况需延长工作时间，需保障员工健康，且每月不超36小时。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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