突然离职扣钱违法吗

2025-03-13

突然离职扣钱违法，除非造成损失否则不得克扣。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，离职扣钱需有合法理由，如造成损失。无故克扣将影响员工权益，可能导致法律纠纷。
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离职扣钱需依法处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解扣钱原因；2. 若无法解决，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 如需，可寻求法律援助，维护自身权益。
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处理离职扣钱问题，可投诉或仲裁。对于离职扣钱，劳动者应先与用人单位沟通，无果后可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。

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