小时工工作几天才能有工资？

2025-03-08

小时工工作即有工资，不受工作天数限制。依据《劳动法》，工时有明确规定，超时需付加班费。不及时支付工资，将影响员工权益，可能引发劳动争议。
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小时工工作即应支付工资。操作如下：1.双方有约定，按约定工时和工资支付；2.无约定，则按法定工时（一周不超44小时）计算，超时部分支付加班费；3.确保工资按时支付，避免劳动纠纷。
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小时工工资处理通常按工时计算。若双方有约定，按约定执行；无约定则按法定工时计算，并支付加班费。选择处理方式时，应优先考虑法律规定和双方协议。

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